ارزیابی ارتباط بین فرسودگی شغلی و سلامت روانی کارمندان

ارزیابی ارتباط بین فرسودگی شغلی و سلامت روانی کارمندان

کلمات کلیدی :

سلامت روان کارکنان
فرسودگی شغلی کارکنان
فرسودگي شغلي در كاركنان
فرسودگی شغلی و سلامت روان
پایان نامه سلامت روان کارکنان
پایان نامه فرسودگی شغلی کارکنان
بررسی وضعیت سلامت روانی در کارکنان
رضايت شغلي و سلامت رواني در كاركنان
رابطه بین فرسودگی شغلی و سلامت روانی کارکنان

رفتن به سایت اصلی

در اساسنامه سازمان جهاني بهداشت، سلامت انسان به معناي رفاه كامل جسمي، رواني و اجتماعي است. بر اين اساس، يكي از سه ركن مهم سلامت انسانها، سلامت روان مي‌باشد كه در تعامل با سلامت جسمي‌و اجتماعي باعث سلامت كلي مي‌گردد.  

 

عوامل مهمي‌سلامت روان انسان را به مخاطره مي‌اندازد، مواجه شدن او با وقايع ناخوشايندي كه به طور روزمره با آنها سر و كار دارد؛ وقايعي نظير مرگ نزديكان، بيماري، حوادث و سوانح، مشكلات اقتصادي، بي عدالتي‌هاي اجتماعي، انجام خطاهاي روزمره، مشكلات محيط کار، هر يک از اين وقايع؛ انسان را تحت فشار رواني قرار مي‌دهد.

 

 

 

بين فرسودگي شغلي و سلامت رواني رابطه منفي معني داري وجود دارد. يعني اينکه با افزايش فرسودگي شغلي کارکنان، ميزان سلامت رواني آنها کاهش پيدا مي‌کند. بنابراين هرچقدر کارکنان تحليل رفتگي شغلي بالاتري داشته باشند، سلامت رواني آنها کاهش پيدا مي‌کند. اين يافته‌ها با نتايج حاصل از تحقيقات شعباني بهار و زماني کوناني(1391)، طاهري و همکاران (1392) و زارع و همکاران (2013) که نشان دادند بين مولفه‌هاي فرسودگي شغلي و سلامت عمومي‌رابطه معکوس معناداري وجود دارد، همسو مي‌باشد. با توجه به اينکه عوارض مختلف هيجاني، جسماني و رواني ايجاد مي‌کند بنابراين چنين عاملي مي‌تواند در سلامت افراد مؤثر باشد.

 

 

 

 

با توجه به مباني نظري و تحقيقات انجام گرفته مي‌توان نتيجه گرفت که مؤلفه فقدان موفقيت فردي مي‌تواند به نحوي سلامت عمومي‌کارکنان را به خطر اندازد. در چنين شرايطي، فرد واقع بيني خود را از دست داده و با ايجاد تصوير منفي از خود، نگرش منفي نسبت به شغل و عدم تمايل براي برقراري ارتباط با همکاران و ارباب رجوع، سرانجام دچار کاهش عزت نفس و اعتماد به نفس مي‌شود که اين امر سبب به وجود آمدن مشکلات شخصيتي و به دنبال آن، اختلالات رواني و جسمي‌مي‌شود. عدم توجه به اين مؤلفه فرسودگي شغلي سبب کاهش کارآيي و سودمندي افراد در زندگي شغلي و فردي خواهد شد(شعباني بهار و زماني کوناني، 1391).

 

 

 

 

 

 

 

 

فهرست مطالب
فصل اول : کليات پژوهش
1-1 ) مقدمه    1
1-2 ) بيان مسئله    1
1-3 ) ضرورت و اهميت موضوع    3
1-4 ) اهداف تحقيق    5
1-4-1 ) هدف اصلي    5
1-4-2 ) اهداف فرعي    5
1-5 سوالات تحقيق    5
1-5-1 ) سوال اصلي    5
1-5-2 ) سوالات فرعي    5
1-6 ) فرضيات تحقيق    5
1-6-1 ) فرضيه اصلي    5
1-6-2 ) فرضيه‌هاي فرعي    6
1-7 ) روش تحقيق    6
1-7-1 ) نوع روش تحقيق    6
1-7-2 ) روش گردآوري اطلاعات    6
1-7-3 ) ابزار گردآوري اطلاعات     6
1-7-4 ) روش تجزيه و تحليل اطلاعات    7
1-7-5 ) حجم نمونه و روش نمونه گيري    7
1-7-6 ) قلمرو مکاني و زماني تحقيق    7
1-7-7) جامعه آماري    7
1-8 )تعريف مفاهيم و اصطلاحات    8
1-8-1 ) تعاريف نظري متغيرها    8
1-8-2 ) تعاريف عملياتي متغيرها    9

 

 

 

فصل دوم : مباني نظري و پيشينه تحقيق
2-1 ) مقدمه    11
2-2 )  تاريخچه فرسودگي شغلي    12
2-3 ) تعاريف فرسودگي شغلي    13

2-4 ) مدل‌هاي فرسودگي شغلي    16

2-4-1 ) مدل فرسودگي شغلي مسلچ و جکسون    19
2-5 ) عوامل موثر در ايجاد فرسودگي شغلي    20
2-5-1 ) عوامل فردي  و بين فردي    23
2-5-2 ) عوامل سازماني    23
2-6 ) علائم فرسودگي شغلي    24
2-7 ) پيامدهاي فرسودگي شغلي    25

2-8 ) سلامت رواني    29
2-9 ) تعريف سلامت رواني    29
2-9-1 ) الگوهاي عمده در تعريف سلامتي    29
2-9-2 ) ابعاد سلامت    30
2-10 ) سلامت رواني در محيط کار    39
2-11 ) اهميت سلامت رواني    39
2-12 ) وضعيت سلامت رواني در جهان و ايران    41
2-13 ) اصول سلامت رواني و ارتقاء آن    42

2-14 ) مشخصه‌هاي سلامت رواني    43

2-15 ) عوامل موثر در سلامت رواني    45

2-16 ) مدل‌هاي اندازه‌گيري سلامت رواني    46

2-16-1 ) مدل دراگوتيز و همکاران (1973)    46
2-16-2 ) مدل گلدبرگ و همکاران (1979)    46
2-16-3 ) مدل راتر و همکاران (1970)    47
2-16-4 ) مدل ريف و همکاران (1926)    47
2-17 ) نظريات مرتبط با سلامت رواني    49
2-17-1 ) نظريه زيگموند فرويد    49
2-17-2 ) نظريه کورت لوين    50
2-17-3 )  نظريه آدلر    50
2-17-4 ) نظريه ساليون    50
2-17-5 ) نظريه کارل راجرز    51
2-17-6 ) نظريه آلبرت اليس    52
2-18 ) پيشينه  تحقيق    52
2-18-1 ) تحقيقات انجام شده داخلي    52
2-18-2 ) مطالعات انجام شده خارجي    58

2-19 ) رابطه بين فرسودگي شغلي و سلامت رواني    62

2-20 ) چارچوب نظري تحقيق    62

 

 

فصل سوم : روش تحقيق
3-1 ) مقدمه    65
3-2 ) روش تحقيق    65
3-3 ) متغير‌هاي تحقيق    67
3-3-1 ) متغيير مستقل    67
3-3-2 ) متغير وابسته    67
3-4 ) تعاريف عملياتي متغيرها    67
3-5 ) جامعه و نمونه آماري    68
3-5-1 ) قلمرو مکاني تحقيق    68
3-5-2 ) قلمرو زماني تحقيق    68
3-5-3 ) جامعه آماري    68
3-5-4 ) نمونه آماري    69
3-6 ) روش گردآوري داده‌ها    69
3-6-1 ) روش کتابخانه اي    69
3-6-2 ) روش ميداني    69
3-7 ) ابزار اندازه‌گيري    70
3-8 ) پايايي و روايي پرسشنامه    72
3-8-1 ) روايي    72
3-8-1-1 ) روايي محتوا    73
3-8-1 ) پايايي    73
3-9 ) تجزيه و تحليل داده‌ها    75
3-9-1 ) آمار توصيفي    75
3-9-2 ) آمار استنباطي    75
3-9-2-1 ) آزمون ضريب همبستگي    75

 

 

فصل چهارم : تجزيه و تحليل داده‌ها
4-1 ) مقدمه    78
4-2 ) تجزيه و تحليل توصيفي داده‌ها    78
4-2-1 ) توزيع فراواني نمونه بر حسب استان    78
4-2-2 ) توزيع فراواني نمونه بر حسب جنسيت    79
4-2-3 ) توزيع فراواني نمونه بر حسب سن    79
4-2-4 ) توزيع فراواني نمونه بر حسب تحصيلات    82
4-2-5 ) توزيع فراواني نمونه بر حسب سابقه خدمت    83
4-2-6 ) فراواني تحليل عاطفي، مسخ شخصيت و عدم موفقيت فردي آزمودني‌ها به تفکيک در هر استان    85
4-3 ) تجزيه و تحليل استنباطي داده‌ها    89
4-3-1 ) تحليل فرضيه‌هاي تحقيق    89
4-3-1-1 ) آزمون فرضيه اصلي    89
4-3-1-2 ) آزمون فرضيه فرعي اول    89
4-3-1-3 ) آزمون فرضيه فرعي دوم    90
4-3-1-4 ) آزمون فرضيه فرعي سوم    90

 

 

فصل پنجم : نتيجه گيري و پيشنهادات
5-1 ) مقدمه    93
5-2 ) نتايج حاصل از فرضيه اصلي تحقيق    93
5-3 ) نتايج حاصل از فرضيه فرعي اول تحقيق    93
5-4 ) نتايج حاصل از فرضيه فرعي دوم تحقيق    94
5-5 ) نتايج حاصل از فرضيه فرعي سوم تحقيق    94
5-6 ) بحث و تفسير    94
5-7 ) پيشنهادات پژوهش    97
5-7-1 ) پيشنهادهاي مربوط به فرضيه اصلي    97
5-7-2 ) پيشنهادهاي مربوط به فرضيه  فرعي اول    98
5-7-3 ) پيشنهادهاي مربوط به فرضيه  فرعي دوم    98
5-7-4 ) پيشنهادهاي مربوط به فرضيه  فرعي سوم    98
5-8 ) پيشنهاداتي براي پژوهش‌هاي آتي    99
5-9 ) محدوديت‌هاي پژوهش    99

 

 

منابع و مآخذ
منابع فارسي    102
منابع انگليسي    106

 

 پيوست
الف ) پرسشنامه‌ها    109
ب ) نتايج خروجي Spss    113

 

 

فهرست جدول‌ها
جدول 2ـ1 : خلاصه اي از پيشينه تحقيقات در مورد فرسودگي شغلي و سلامت رواني     61
جدول 3ـ1 : ضريب آلفاي کرونباخ پرسشنامه فرسودگي شغلي     74
جدول 3ـ2 : ضريب آلفاي کرونباخ پرسشنامه سلات رواني     74 
جدول 4ـ1 : فراواني نمونه به تفکيک استان     78
جدول 4ـ2 : فراواني نمونه به تفکيک جنسيت     79
جدول 4ـ3 : فراواني جنسيت آزمودني هاي به تفکيک  در دو استان     79
جدول 4ـ4 : فراواني نمونه به تفکيک سن     80
جدول 4ـ5 : فراواني سن آزمودني هاي به تفکيک  در دو استان     80
جدول 4ـ6 : فراواني نمونه به تفکيک تحصيلات     82
جدول 4ـ7 : فراواني سطح تحصيلات آزمودني هاي به تفکيک  در دو استان     82
جدول 4ـ8 : فراواني نمونه به تفکيک سابقه خدمت     83
جدول 4ـ9 : فراواني سابقه خدمت آزمودني هاي به تفکيک  در دو استان     83
جدول 4ـ10 : فراواني تحليل عاطفي آزمودني هاي به تفکيک  در دو استان     86
جدول 4ـ11 : فراواني مسخ شخصيت آزمودني هاي به تفکيک  در دو استان     86
جدول 4ـ12 : فراواني عدم موفقيت فردي آزمودني هاي به تفکيک  در دو استان     87
جدول 4ـ13 : ميانگين متغيرهاي تحقيق به تفکيک در دو استان     88
جدول 4ـ14 : نتايج آزمون همبستگي اسپيرمن بين فرسودگي شغلي و سلامت رواني     89
جدول 4ـ15 : نتايج آزمون همبستگي اسپيرمن بين خستگي عاطفي و سلامت رواني     90
جدول 4ـ16 : نتايج آزمون همبستگي اسپيرمن بين مسخ شخصيت و سلامت رواني     90
جدول 4ـ17 : نتايج آزمون همبستگي اسپيرمن بين عدم موفقيت فردي و سلامت رواني     91

 

فهرست نمودارها
نمودار 4ـ1 : درصد فراواني پاسخ دهندگان به تفکيک استان     81
نمودار 4ـ2 : درصد فراواني پاسخ دهندگان به تفکيک جنسيت     81
نمودار 4ـ3 : درصد فراواني پاسخ دهندگان به تفکيک سن     84
نمودار 4ـ4 : درصد فراواني پاسخ دهندگان به تفکيک سطح تحصيلات     84
نمودار 4ـ5 : درصد فراواني پاسخ دهندگان به تفکيک سابقه خدمت     85

 

 

فهرست شکل‌ها
شکل 2ـ1: مدل مفهومي پژوهش (مدل مسلچ ـ گلدبرگ)     63

 

پاورپوینت ارزيابي نحوه سرويس تنيس

پاورپوینت ارزيابي نحوه سرويس تنيس کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت ارزيابي نحوه سرويس تنيس پاورپوینت ارزيابي نحوه سرويس تنيس پاورپوینت آماده درس حرکت شناسی رشته تربیت بدنی تحقیق ارزيابي نحوه سرويس تنيس ارزيابي نحوه سرويس تنيس بررسی نحوه سرويس تنيس…

مبانی نظری ارزیابی راه حل های مبارزه با فساد اداری در سازمانهای دولتی از نگاه کارکنان

مبانی نظری ارزیابی راه حل های مبارزه با فساد اداری در سازمانهای دولتی از نگاه کارکنان مبارزه با فساد اداری فساد اداری در سازمانهای دولتی مبارزه با فساد اداری در ایران راهکارهای مبارزه با فساد اداری شیوه های مبارزه با…

پرسشنامه بررسی عملکرد شرکت های اقماری در حوزه وصول مطالبات و ارایه راهکار

پرسشنامه بررسی عملکرد شرکت های اقماری در حوزه وصول مطالبات و ارایه راهکار پرسشنامه وصول مطالبات پرسشنامه ارایه راهکار برای وصول مطالبات پرسشنامه عملکرد شرکت های اقماری در وصول مطالبات رفتن به سایت اصلی دانلود پرسشنامه پایان نامه رشته مدیریت پرسشنامه بررسی عملکرد شرکت…

مقايسه سلامت روان بچه های دختر با مادران شاغل و غيرشاغل

مقايسه سلامت روان بچه های دختر با مادران شاغل و غيرشاغل سلامت روان در دختران سلامت روان در فرزندان سلامت روان در فرزندان زنان شاغل سلامت روان در فرزندان مادران شاغل سلامت روان در فرزندان مادران خانه دار سلامت روان…

پاورپوینت چرخه پردازش معاملات و فعالیت ها در AIS

پاورپوینت چرخه پردازش معاملات و فعالیت ها در AIS پاورپوینت چرخه پردازش معاملات و فعالیت ها در AIS پاورپوینت چرخه پردازش معاملات و فعالیت ها در سیستمهای اطلاعات حسابداری تحقیق چرخه پردازش معاملات و فعالیت ها در AIS مقاله چرخه…

مبانی نظری و پیشینه تحقیق اخلاق ترافیک شهروندی 69 صفحه

مبانی نظری و پیشینه تحقیق اخلاق ترافیک شهروندی 69 صفحه کلمات کلیدی : مبانی نظری اخلاق ترافیک شهروندی پیشینه اخلاق ترافیک شهروندی دانلود مبانی نظری اخلاق ترافیک شهروندی پیشینه تحقیق اخلاق ترافیک شهروندی ادبیات نظری اخلاق ترافیک شهروندی فصل دوم…

ارزیابی کارکرد و درجه بندی صندوق های سرمایه گذاری طبق شاخصهای متفاوت

ارزیابی کارکرد و درجه بندی صندوق های سرمایه گذاری طبق شاخصهای متفاوت رتبه بندی صندوق های سرمایه گذاری عملکرد صندوق های سرمایه گذاری رتبه بندی صندوق های سرمایه گذاری در بورس تهران عملکرد صندوق های سرمایه گذاری در بورس تهران…

پاورپوینت آشنایی با برنامه ریزی حمل و نقل

پاورپوینت آشنایی با برنامه ریزی حمل و نقل پاورپوینت آشنایی با برنامه ریزی حمل و نقل برنامه ریزی حمل و نقل عوامل موثر در تغییر سیستم های حمل و نقل بخش های مختلف حمل و نقل سیستم های حمل و…

پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه

پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه کلمات کلیدی : پاورپوینت کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه تحقیق کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه مقاله اکتابخانه و ارتقا سلامت جامعه آشنایی با کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه بررسی کتابخانه و ارتقا سلامت جامعه…

  • پروپوزال طراحی مدل ارزیابی عملکرد با کارت امتیازی متوازن و رتبه بندی آنها
  • پروپوزال طراحی مدل ارزیابی عملکرد با کارت امتیازی متوازن و رتبه بندی آنها پروپوزال ارزیابی عملکرد پروپوزال ارزیابی عملکرد مالی پایان نامه ارزیابی عملکرد سازمان پایان نامه ارزیابی عملکرد به روش topsis پروپوزال ارزیابی عملکرد شرکت های بیمه شاخص های…

  • فصل دوم پایان نامه خودکارآمدی و پیشرفت تحصیلی
  • فصل دوم پایان نامه خودکارآمدی و پیشرفت تحصیلی کلمات کلیدی : مبانی نظری خودکارآمدی و پیشرفت تحصیلی پیشینه تحقیق خودکارآمدی و پیشرفت تحصیلی پیشینه داخلی خودکارآمدی و پیشرفت تحصیلی پیشینه خارجی خودکارآمدی و پیشرفت تحصیلی پیشینه نظری خودکارآمدی و پیشرفت…

  • پایان نامه کارشناسی رشته روانشناسی عمومی با عنوان بررسی تأثیرات منفی تربیتی پدر و مادر بر عزت نفس کودکان و نوجوانان در مدرسه
  • پایان نامه کارشناسی رشته روانشناسی عمومی با عنوان بررسی تأثیرات منفی تربیتی پدر و مادر بر عزت نفس کودکان و نوجوانان در مدرسه کودکان عزت نفس تأثیرات منفی تربیتی تأثیر بدرفتاری والدین عزت نفس کودکان و نوجوانان دانلود پایان نامه…

  • تکنیک های داده کاوی در تحلیل پایگاه داده های حوادث
  • تکنیک های داده کاوی در تحلیل پایگاه داده های حوادث مقاله داده کاوی کاربرد داده کاوی تاریخچه داده کاوی روش های داده کاوی تکنیک های داده کاوی تحقیق در مورد داده کاوی ارزیابی ریسک حوادث با داده کاوی تحلیل حوادث…

  • پاورپوینت فصل سوم کتاب مدیریت سرمایه گذاری چارلز پی جونز ترجمه تهرانی و نوربخش با موضوع بازارهای اوراق بهادار
  • پاورپوینت فصل سوم کتاب مدیریت سرمایه گذاری چارلز پی جونز ترجمه تهرانی و نوربخش با موضوع بازارهای اوراق بهادار دانلود پاورپوینت فصل سوم کتاب مدیریت سرمایه گذاری تألیف چارلز پی جونز ترجمه دکتر تهرانی و دکتر نوربخش با موضوع بازارهای…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق الگوی مطلوب ارزیابی عملکرد
  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق الگوی مطلوب ارزیابی عملکرد مبانی نظری الگوی مطلوب ارزیابی عملکرد دانلود مبانی نظری الگوی مطلوب ارزیابی عملکرد دانلود پیشینه تحقیق الگوی مطلوب ارزیابی عملکرد پیشینه تحقیق الگوی مطلوب ارزیابی عملکرد ادبیات نظری الگوی مطلوب ارزیابی…

  • مدل سازی معادلات ساختاری عوامل موثر بر پرسه زنی اینترنتی
  • مدل سازی معادلات ساختاری عوامل موثر بر پرسه زنی اینترنتی سایبرلوفینگ گرایشات رفتاری پایان نامه مدیریت منابع انسانی مدل سازی معادلات ساختاری پرسه زنی اینترنتی وزارت صنعت و معدن و تجارت اعتیاد به اینترنت تاثیرات سایبرلوفینگ بر احساسات کارکنان روش…

  • پاورپوینت کارآفرینی شرکتی و نوآوری
  • پاورپوینت کارآفرینی شرکتی و نوآوری کلمات کلیدی : پاورپوینت کارآفرینی شرکتی و نوآوری کارآفرینی شرکتی و نوآوری نوآوری شرکتی مراحل فعالیت نوآورانه کارآفرینی موفق نوآوری و مزیت رقابتی کارآفرینی شرکت های کارآفرینانه کارآفرینی شرکتی کارآفرینان کارآفرینان سازمانی کارآفرینی بین المللی…

  • وب کاوی و بررسی مراحل آن و ارتباط وب کاوی با سایر زمینه های تحقیقاتی
  • وب کاوی و بررسی مراحل آن و ارتباط وب کاوی با سایر زمینه های تحقیقاتی وب کاوی الگوریتم های کاوش تکنیک های داده کاوی استخراج داده های وب سیستم های اطلاعاتی وب کاوی و بررسی مراحل آن و ارتباط وب…

  • مبانی نظری راهکارهای بهبود وصول مطالبات معوق بانکی بر اساس ویژگی ها و الگوهای مشتریان
  • مبانی نظری راهکارهای بهبود وصول مطالبات معوق بانکی بر اساس ویژگی ها و الگوهای مشتریان مطالبات بانکی چیست راهکارهای وصول مطالبات عوامل موثر در وصول موفق مطالبات بانکی وصول مطالبات چیست وصول مطالبات بانک مبانی نظری الگوی مناسب جهت وصول…

  • شناسایی معیارهای ارزیابی عملکرد اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی
  • شناسایی معیارهای ارزیابی عملکرد اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی ارزیابی عملکرد ارزیابی عملکرد کارکنان ارزیابی عملکرد دانشگاه ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه ارزیابی عملکرد هیات علمی ارزیابی عملکرد اعضای هیات علمی دانشگاه مقاله ارزیابی عملکرد کارکنان دانشگاه مقاله ارزیابی عملکرد…

  • معرفی voip انتقال صدا از طریق شبکه اینترنت
  • معرفی voip انتقال صدا از طریق شبکه اینترنت معرفی voip انتقال صدا voip چیست؟ voip چگونه کار می کند؟ تلفن pstn رفتن به سایت اصلی دانلود مقاله رشته کامپیوتر و IT معرفی voip      چکیده voip  مخفف عبارت voice…

  • بررسی برداشتهای متفاوت و بعضا مغرضانه در مورد مسایل حقوقی زنان
  • بررسی برداشتهای متفاوت و بعضا مغرضانه در مورد مسایل حقوقی زنان مسایل حقوقی زنان برداشتهای متفاوت در مسایل حقوقی زنان نگاه مغرضانه در مورد مسایل حقوقی زنان دانلود پایان نامه رشته حقوق بررسی برداشتهای متفاوت و بعضا مغرضانه در مورد…

  • پرسشنامه اضطراب بک 21 سوالی
  • پرسشنامه اضطراب بک 21 سوالی پرسشنامه اضطراب بک doc پرسشنامه اضطراب بک word پرسشنامه اضطراب بک 21 سوالی پرسشنامه اضطراب بک روایی و پایایی پرسشنامه استاندارد اضطراب بک عکس پرسشنامه اضطراب بک مشخصات پرسشنامه اضطراب بک مولفه های پرسشنامه اضطراب…

  • حل و فصل دعاوی سرمایه گذاری از طریق داوری ایکسید و ضرورت الحاق ایران
  • حل و فصل دعاوی سرمایه گذاری از طریق داوری ایکسید و ضرورت الحاق ایران مرکز داوری ایکسید نظام داوری ایکسید مرکز بین المللی حل و فصل اختلافات سرمایه گذاری حل و فصل دعاوی سرمایه گذاری حل و فصل اختلافات بین…

  • مسئولیت مدنی
  • مسئولیت مدنی مسئولیت قانون حمورابی مسئولیت مدنی حقوق كیفری دانلود مقاله حقوق با عنوان مسئولیت مدنی خرید مقالات،پایان نامه ها و پروژه های پایانی کارشناسی ارشد حقوق سیستم همکاری در فروش فایل فایلینا همکاری در فروش فایل همکاری در فروش…

  • پاورپوینت وارائه کامل رشته حسابداری با عنوان ارزیابی متوازن ( Balanced Score Card ) و پیاده سازی BSC درگروه گلرنگ
  • پاورپوینت وارائه کامل رشته حسابداری با عنوان ارزیابی متوازن ( Balanced Score Card ) و پیاده سازی BSC درگروه گلرنگ ارزیابی متوازن یاده سازی BSC درگروه گلرنگ یاده سازی ارزیابی متوازن درگروه گلرنگ یاده سازی ارزیابی متوازن در سازمان مدل…

  • بررسی تاثیر فعالیتهای بعد از مدرسه بر پیشرفت تحصیلی
  • بررسی تاثیر فعالیتهای بعد از مدرسه بر پیشرفت تحصیلی موفقیت تحصیلی فعالیت فوق برنامه دانش آموزان متوسطه شاهد پیشرفت تحصیلی فعالیتهای بعد از مدرسه دانلود پایان نامه رشته روانشناسی بررسی تاثیر فعالیتهای بعد از مدرسه بر پیشرفت تحصیلی رفتن به…

  • مبانی نظری بررسی تطبیقی ارتباط فرسودگی شغلی با سلامت روان
  • مبانی نظری بررسی تطبیقی ارتباط فرسودگی شغلی با سلامت روان کلمات کلیدی : فرسودگی شغلی پرستاران فرسودگی شغلی حسابرسان بررسي فرسودگي شغلي در پرستاران رابطه فرسودگي شغلي با سلامت روان تعیین میزان سلامت روان دربین پرستاران شاغل فرسودگي شغلي پرستاران…

  • بررسی روسازی انعطاف‌پذیر آسفالتی تحت اثر بارگذاری قائم در بالای رویه توسط تئوری الاستیسیته و روش برمیستر جهت مدل لایه‌ای
  • بررسی روسازی انعطاف‌پذیر آسفالتی تحت اثر بارگذاری قائم در بالای رویه توسط تئوری الاستیسیته و روش برمیستر جهت مدل لایه‌ای روسازی روسازی منعطف نرم‌افزار TUPAS تحلیل روسازی انعطاف پذیر صنعت ساختمان و راهسازی دانلود پایان نامه کارشناسی مهندسی عمران و…

  • فصل دوم پایان نامه زمانبندی منابع در محاسبات ابری
  • فصل دوم پایان نامه زمانبندی منابع در محاسبات ابری کلمات کلیدی : مبانی نظری زمانبندی منابع در محاسبات ابری پیشینه تحقیق زمانبندی منابع در محاسبات ابری پیشینه پژوهش زمانبندی منابع در محاسبات ابری پیشینه نظری زمانبندی منابع در محاسبات ابری…

  • تجزیه و تحلیل صورتهای مالی بین‌المللی
  • تجزیه و تحلیل صورتهای مالی بین‌المللی حسابداری مالی صورتهای مالی بین‌المللی تجزیه و تحلیل اطلاعات مالی شاخص‌های ریسک و نقدینگی دانلود مقاله تجزیه و تحلیل صورتهای مالی بین‌المللی سیستم همکاری در فروش فایل همکاری در فروش فایل فروش فایل fileina…

  • پرسشنامه ارزیابی عملکرد با استفاده از مدل تعالی سازمانی
  • پرسشنامه ارزیابی عملکرد با استفاده از مدل تعالی سازمانی پرسشنامه ارزیابی عملکرد پرسشنامه ارزیابی عملکرد با مدل تعالی سازمانی پرسشنامه ارزیابی عملكرد بر اساس مدل تعالی سازمانی پرسشنامه مدل تعالی سازمانی دانلود پرسشنامه تعالی سازمانی سوالات ارزیابی efqm نمونه پرسشنامه…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق فراشناخت
  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق فراشناخت مبانی نظری فراشناخت ادبیات نظری فراشناخت چارچوب نظری فراشناخت فصل دوم پایان نامه فراشناخت دانلود مبانی نظری فراشناخت پیشینه فراشناخت پیشینه تحقیق فراشناخت پیشینه داخلی فراشناخت پیشینه خارجی فراشناخت پیشینه پژوهش فراشناخت پیشینه نظری…

  • پاورپوینت کامل کتاب تصمیم گیری در مسائل مالی و سرمایه گذاری ترجمه دکتر تهرانی
  • پاورپوینت کامل کتاب تصمیم گیری در مسائل مالی و سرمایه گذاری ترجمه دکتر تهرانی کلمات کلیدی : پاورپوینت کامل کتاب تصمیم گیری در مسائل مالی و سرمایه گذاری ترجمه دکتر تهرانی رفتن به سایت اصلی پاورپوینت کامل کتاب تصمیم گیری…

  • بررسی تفاوتها و شباهتهای حقوقی زن و مرد
  • بررسی تفاوتها و شباهتهای حقوقی زن و مرد حقوق اختصاصی زن حقوق اختصاصی مرد تفاوتهای حقوقی زن و مرد شباهتهای حقوقی زن و مرد بررسی تفاوتها و شباهتهای حقوقی زن و مرد دانلود پایان نامه حقوق دانلود پایان نامه رشته…

  • پاورپوینت الگویی برای پردازش اطلاعات در سیستمهای اطلاعات حسابداری
  • پاورپوینت الگویی برای پردازش اطلاعات در سیستمهای اطلاعات حسابداری الگویی برای پردازش اطلاعات در سیستمهای اطلاعات حسابداری اهداف و روش حسابداری حوزه سیستم و ماهیت رویدادها حوزه سیستم اطلاعاتی حسابداری مراحل چرخه حسابداری ثبت روزنامه انتقال از دفتر روزنامه به…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق عملکرد بازرگانی
  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق عملکرد بازرگانی مبانی نظری عملکرد بازرگانی دانلود مبانی نظری عملکرد بازرگانی پیشینه تحقیق عملکرد بازرگانی ادبیات نظری عملکرد بازرگانی فصل دوم پایان نامه عملکرد بازرگانی مبانی نظری و پیشینه تحقیق عملکرد بازرگانی ادبیات و مبانی…

  • پایان نامه کارشناسی رشته روانشناسی و علوم تربیتی با عنوان بررسی ارتباط بین راهبردهای یادگیری با پیشرفت تحصیلی دانش‌آموزان دختر پایه سوم متوسطه نظری
  • پایان نامه کارشناسی رشته روانشناسی و علوم تربیتی با عنوان بررسی ارتباط بین راهبردهای یادگیری با پیشرفت تحصیلی دانش‌آموزان دختر پایه سوم متوسطه نظری راهبردهای یادگیری فرایندهای یاددهی – یادگیری پیشرفت تحصیلی دانش‌آموزان دانلود پایان نامه کارشناسی رشته روانشناسی و…

  • پروپوزال پیش بینی خطای نرم افزار با داده کاوی
  • پروپوزال پیش بینی خطای نرم افزار با داده کاوی کلمات کلیدی : پروپوزال داده کاوی پروپوزال آماده داده کاوی دانلود پروپوزال داده کاوی خرید پروپوزال پیش بینی خطای نرم افزار پروپوزال داده کاوی در پیش بینی خطای نرم افزار پروپوزال…

    پاسخی بگذارید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *